Источник:
В его основу легли интервью с экспертами, представляющими, в частности, профильные СМИ и онлайн-ресурсы, органы власти федерального и регионального уровня, корпоративный сектор. Также в рамках исследования было опрошено 1005 респондентов – трудоустроенных граждан РФ в возрасте от 18 до 60 лет из 85 российских регионов.
Меньше формализма
Как полагают эксперты, в настоящее время снижение травматизма и утраты здоровья на работе представляет собой одну из важнейших задач на национальном уровне, и к ее решению должны подключиться государство и работодатели, а также сами работники. Служба охраны труда, на которую ложится обязанность контролировать выполнение всех необходимых норм, представляет собой один из важнейших элементов данной системы.
Для решения упомянутой выше задачи крайне важно задействовать эффективную систему просвещения и обучения, которая будет призвана объяснить работникам правила поведения, позволяющие избегать травмоопасных ситуаций и беречь свое здоровье. Для сотрудников необходимо регулярно проводить внутренние и отраслевые мероприятия по информированию и просвещению, цель которых состоит в предупреждении несчастных случаев при выполнении определенных видов работ с учетом особенностей производства и стажа работников.
Важно, чтобы обучение не было простой формальностью, выполняющейся «для галочки». Оно должно быть простым и наглядным, и нужно, чтобы в результате у сотрудников формировались практические навыки безопасного поведения.
Также для рабочего процесса немалую роль играет использование средств индивидуальной защиты. Это могут быть СИЗ, которые применяются повсеместно в условиях пандемии коронавируса или специфические средства, необходимые при выполнении определенного вида работ. Охрана труда предполагает как закупку и подбор наиболее эффективных СИЗ, так и обучение сотрудников правильному их использованию.
Общая культура
Вышеобозначенные задачи на данный момент в основном остаются в корпоративной зоне ответственности. Сейчас в России есть предприятия, которые обеспечивают среди своих сотрудников культуру безопасности, отвечающую самым эффективным мировым практикам, и нужно стремиться к тому, чтобы число таких организаций росло.
Эксперты считают, что уровень травматизма, использование СИЗ и выполнение правил, предусмотренных техникой безопасности во время работы, непосредственно связаны с общей культурой безопасности, и важно стремиться к ее повышению. Это касается соблюдения правил безопасного поведения как на производстве, так и в повседневной жизни. Кроме того, стоит обратить внимание на изменение базовых ценностей и повышение личной ответственности человека за свою жизнь и здоровье. Все это способно существенно повлиять на уровень травматизма на работе.
Важную лепту в снижение травматизма и утраты здоровья на работе может внести и государство, со стороны которого требуются продолжительные и последовательные действия. Соответствующая кампания может реализовываться совместно с крупными предприятиями. Подобные шаги работают на долгосрочную перспективу, но при этом имеют устойчивый эффект: у людей складывается привычка к более безопасному поведению, которое постепенно превращается в норму. В качестве примера здесь уместно упомянуть кампании, направленные на продвижение использования ремней безопасности во время поездок на автомобиле или светоотражающих элементов в одежде для пешеходов в целях снижения рисков ДТП.
Безопасность труда в цифрах
Из опроса, проведенного Минтрудом, следует, что, относительно 2019 года, в сфере охраны труда наметилась положительная тенденция, а все показатели продемонстрировали небольшой рост. Так, в частности, индекс соответствия в среднем возрос на 0,2 балла, а индекс соблюдения правил продемонстрировал рост на 0,1 балла по пятибалльной шкале.
Информационные материалы различного формата, посвященные вопросам безопасности труда, в 2020 году регулярно видели 13% респондентов: в 2019 году показатель был аналогичным. Периодически они встречались 26% респондентов (по сравнению с 23% в 2019 году). Речь идет о баннерах, видеороликах, теле- и радиопрограммах, публикациях в печатной прессе и интернет-изданиях, посвященных заявленной выше тематике.
Главными препятствиями к соблюдению техники безопасности во время работы, как и по данным прошлогоднего опроса, являются безответственность сотрудников и нежелание соблюдать установленные правила (60%), а также желание сэкономить время и выполнить работу быстрее (52%). Основными драйверами, в свою очередь, являются поощрения со стороны руководства и постоянный контроль за выполнением техники безопасности (по 49%).
Как считают участники опроса, работа специалистов по охране труда является важной. Таким образом, исследование показывает, что в обществе уже сформировался базис, на основе которого можно продолжать развивать положительное отношение к данной профессии. Более половины респондентов (56%) уверены, что служба охраны труда существенным образом влияет на защиту здоровья работников. Еще 29% опрошенных воспринимает ее работу как формальность, предписывающуюся законодательством, а еще 14% считает ее специалистов надсмотрщиками. 53% участников опроса дают этой профессии положительную оценку, 44% называют ее важной и нужной, а 9% оценивают как перспективную и престижную. Таким образом, имидж специалиста по охране труда является скорее положительным, несмотря на тот факт, что порядка 36% респондентов не видят в этой профессии карьерных перспектив, а 11% уверены, что на соответствующую должность идут те, кто не смог получить более привлекательную работу.
В условиях пандемии
Пандемия коронавируса, которая существенно повлияла на все сферы жизни без исключения, не обошла и сферу охраны труда. Отношение общества к изменениям, продиктованным эпидемиологической ситуацией, нельзя назвать однозначным, мнения экспертов и респондентов на этот счет также разделились.
Так 60% участников количественного опроса полагают, что пандемия коронавируса заставила большинство людей относиться к своему здоровью более ответственно, и они стали внимательнее к собственной безопасности и сохранению жизни и здоровья – выражается это, например, в использовании СИЗ и соблюдении иных мер профилактики заражения коронавирусом. 40% опрошенных, в свою очередь, уверены, что никаких изменений не произошло, и люди продолжат придерживаться только тех мер безопасности, которые были привычны им еще до пандемии.
Что касается использования СИЗ и соблюдений правил охраны труда, позиции разделились поровну: половина опрошенных высказалась за то, что люди будут ответственнее в этом вопросе, вторая половина считает, что ничего не поменяется.
Автор публикации
