Проект ФСС РФ «Прямые выплаты» позволяет получать пособия быстро и вовремя

Проект ФСС РФ «Прямые выплаты» позволяет получать пособия быстро и вовремя

Уже сотни тысяч российских семей на личном опыте убедились в преимуществах механизма прямых выплат. Проект был запущен ФСС РФ в виде эксперимента в 2011 году, а сегодня жители всех регионов страны могут получать положенные им социальные пособия точно в срок и в полном объёме.

Что ещё важно – с нынешнего года выплаты по больничному в связи с материнством, несчастным случаем на производстве или профзаболеванием ФСС осуществляет в проактивном порядке. Это означает, что вам не нужно делать практически ничего – ни приносить работодателю заявление на выплату, ни передавать в отдел кадров номер электронного больничного. Теперь Фонд социального страхования сам передаёт работодателю сведения о выдаче работнику электронного больничного через систему социального электронного документооборота (СЭДО). В свою очередь, у работодателя остаётся обязанность передать в ФСС данные о работнике, в том числе реквизиты для перечисления средств. В случае отсутствия такой информации Фонд не сможет осуществить выплату в проактивном режиме.

Вот как работает механизм в конкретных случаях.

Больничный. Как только из медицинского учреждения в ФСС придёт информация о закрытии электронного больничного, Фонд направит работодателю запрос для подтверждения сведений для выплаты. В течение трёх рабочих дней тот обязан направить нужные сведения в ФСС. Если по какой-то причине сведения будут неполными, Фонд в течение пяти рабочих дней известит об этом работодателя. В этом случае у него будет пять рабочих дней для представления недостающих сведений. Кстати, напоминаем, что больничный может выдаваться застрахованному гражданину не только на время его болезни (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве), но также на период ухода за заболевшим ребёнком или близким родственником.

Беременность и роды. В этом случае для получения пособия достаточно подать работодателю заявление о предоставлении положенного по закону отпуска. Выплаты будут начислены за период отпуска, предоставленного по заявлению работника.

Рождение ребёнка. Здесь ни о чём сообщать не придётся – органы ЗАГС сами передадут в ФСС информацию о госрегистрации новорождённого. После этого Фонд направит работодателю запрос для подтверждения сведений для выплаты, и после получения ответа в течение 10 дней единовременное пособие будет перечислено. Если же данных органов ЗАГС будет недостаточно для идентификации застрахованного работника, он сможет сам сообщить работодателю о необходимости передачи сведений в ФСС для назначения выплаты.

Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 года. Важно определить, кто именно будет оформлять такой отпуск – по закону его может взять не только мама, но также папа, бабушка или иной родственник. Тот, кто будет ухаживать за младенцем, тот и подаёт работодателю заявление на оформление отпуска. После получения такого заявления работодатель в течение трёх рабочих дней должен через СЭДО сообщить в ФСС об издании приказа о предоставлении гражданину отпуска по уходу за ребёнком, а также о подаче заявления на назначение пособия. После подтверждения данных о работнике Фонд начнёт осуществлять ежемесячные выплаты, пока ребёнку не исполнится полтора года.

Прежде всего необходимо написать заявление, в котором нужно указать реквизиты, на которые вам удобно получать деньги (кстати, сегодня для этой цели удобнее всего оформить карту Мир). После этого ваш работодатель в течение пяти календарных дней передаст ваше заявление и другие данные в территориальный орган ФСС РФ. А вам останется лишь дождаться выплаты от Фонда.

0

Автор публикации

не в сети 39 минут

Юрий Волков

342
50 лет
День рождения: 18 Декабря 1971
Комментарии: 227Публикации: 206Регистрация: 14-12-2016
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
РЭНБИ - Россия
Добавить комментарий
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Ваш день рождения * :
Число, месяц и год:
Отображать дату:
Генерация пароля
/