Россияне испугались перехода на электронные трудовые книжки

Россияне испугались перехода на электронные трудовые книжки

Добавлено в закладки: 0

Источник: Версия

Россияне испугались перехода на электронные трудовые книжки

Большинство россиян трудоспособного возраста высказалось против перехода на электронные трудовые книжки. В число опасений входит угроза потери данных, невозможность воспользоваться электронной трудовой из-за технических трудностей и другие. Тем не менее, эксперты уверены, что постепенно бумажный вариант трудовой книжки уйдёт в прошлое.

Около 63 процентов россиян боятся заводить электронные трудовые книжки и отказаться от бумажного варианта. Об этом свидетельствуют данные опроса ВЦИОМ. Согласно результатам исследования, перейти на цифровой вариант согласны всего 30 процентов работающих граждан. Всего 6 процентов участников опроса уже перешли на электронные трудовые книжки. В исследовании приняли участие 1600 человек старше 18 лет.

Наибольшее количество противников перехода на электронные трудовые книжки наблюдается среди людей старшего поколения – россиян, чей возраст превышает 60 лет. Невысок процент любителей «цифры» и среди сельских жителей. Больше всего сторонников перехода на электронные трудовые среди молодых людей в возрасте 18-24 года – 51 процент опрошенных этой возрастной категории.

На основе этих данных можно сделать вывод, что россияне не слишком доверяют электронным трудовым книжкам. В число главных недостатков электронного документа граждане внесли возможность утраты данных из-за сбоев, а также несанкционированное изменение информации в трудовых. Россияне также боятся утечки информации из баз, невозможности воспользоваться электронной трудовой в условиях отсутствия электричества и интернета, а также сложность её использования.

Всего 23 процента россиян уверены в надёжности электронного документа и не видят необходимости в сохранении бумажного аналога.

Начиная с 1 января 2020 года работающие граждане могут добровольно заменить трудовую на электронный документ, обратившись в МФЦ, ПФР, на портал госуслуг или к работодателю. Гражданам, которые решат поменять трудовую книжку, выдадут её бумажный вариант с пометкой о переходе на цифровую. При этом россиянам всё равно придётся хранить бумажные книжки, так как в них содержится информация о прошлых местах работы. С 2021 года автоматически электронные трудовые книжки будут оформляться на тех граждан, которые устраиваются на работу впервые.

Консервативное поколение

Телеканал «360» опросил экспертов и узнал их мнение относительно опасений, которые обуревают россиян в связи с переходом на цифровые книжки. Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Владимир Мельник развеял опасения граждан, сообщив, что в Пенсионном фонде используется высокая защита данных граждан. Кроме того, работающие россияне могут самостоятельно выбрать, оставить старую бумажную трудовую книжку или перейти на цифровой формат. Минусом сохранения бумажного варианта является возможность его потерять – восстановить данные о предыдущих местах работы в таком случае бывает нелегко.

Как правило, сложности в использовании электронных книжек испытывают граждане старшего возраста, особенно те, кто плохо владеет компьютерной техникой. Кроме того, люди пенсионного возраста обычно отличаются консервативностью и с трудом принимают всё новое. Депутат не исключает, что для территорий, на которых отсутствует хороший интернет, могут сделать исключение, и с 2021 года на них не будет распространяться обязательное оформление электронных трудовых. Вместе с этим Мельник допустил, что в связи с повсеместным распространением интернета все вскоре перейдут на «цифру».

Для кого имеет смысл переход на «цифру»

Директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова в беседе с каналом пояснила, что сохранность данных в электронных трудовых книжках гарантирует ПФР. Вместе с этим она признала, что результаты опроса общественного мнения были довольно предсказуемыми, и такие выводы эксперты сделали ещё в самом начале проекта.

В электронный формат будут переводиться данные, начиная с 2020 года. При этом большинству уже работающих граждан при устройстве на новое место всё равно придётся предъявлять бумажную трудовую. Так же придётся поступать и при оформлении пенсионных выплат. В связи с этим гражданам не имеет смысла отказываться от бумажной версии книжки.

Митрофанова пояснила, что эта инициатива более понятна молодёжи – если молодой человек решает трудоустроиться в текущем году, на него уже не будет заводиться бумажная трудовая. Информация поступит в ПФР и затем будет внесена в электронную версию документа. Остальные граждане понимают, что переход на электронный документ для них не имеет глобального смысла, потому что бумажная книжка никуда не денется.

Говоря о недостатках электронного документа, эксперт признала, что он несколько сложнее в использовании. В случае, если гражданин захочет получить справку с подтверждением своего стажа, он может обратиться в Пенсионный фонд, МФЦ либо на сайт госуслуг. Для людей старшего возраста проще предоставить бумажную трудовую по месту требования, однако эксперт уверена, что у электронных книжек есть хорошие перспективы. Она полагает, что с обновлением рынка через несколько лет россияне будут всё реже вспоминать про существование бумажных трудовых, и тогда процент граждан со старым образцом книжек будет невелик.

0

Опубликовал(а)

не в сети 46 минут

Логинов Антон

Россияне испугались перехода на электронные трудовые книжки 84
flagРоссия. Город: Москва
41 год
День рождения: 09 Октября 1978
Комментарии: 3Публикации: 15783Регистрация: 10-09-2018
РЭНБИ
Добавить комментарий
Войти с помощью: 
Хроники коронавируса COVID-19
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Ваш день рождения * :
Число, месяц и год:
Отображать дату:
Войти с помощью: 
Генерация пароля